Janina Sperling, une apprentie Assistante en Gestion Industrielle chez GF DEKA GmbH à Dautphetal, a eu l'opportunité unique de passer deux semaines au siège de GF à Schaffhouse. Là, elle a obtenu des insights de première main sur le département des ressources humaines (RH) et a vécu comment une corporation industrielle internationale soutient ses employés à l'échelle mondiale.
Du recrutement à la culture : apprendre par l'expérience
Durant son séjour, Janina a intégré l'équipe de recrutement. Elle a participé à des entretiens d'embauche et a appris ce qui compte le plus lors de la sélection de nouveaux membres d'équipe. De plus, elle a découvert les processus d'intégration, de suivi du temps et de paie – et a même participé à une session “Mouvement Culturel”, où des leaders ont discuté des valeurs et de l'esprit d'équipe.
Lors de sa deuxième semaine, Janina a exploré des sujets liés à l'apprentissage & développement. Elle a travaillé sur l'évaluation des emplois, a exploré l'apprentissage numérique avec MyLearning, et a découvert comment l'apprentissage continu est intégré dans les affaires quotidiennes. L'interaction avec des collègues internationaux a particulièrement enrichi son expérience, élargissant ainsi sa perspective professionnelle.
